華為到底有哪些部門？一圖看懂

總有應屆生小伙伴問我華為的組織架構，說入職了某個部門，卻不知道這個部門是干啥的，也不知道這個部門屬于哪個大部門。

今天這篇文章，小棗君就結合華為官網和互聯網的信息，大概梳理一下華為的整個組織架構。

根據華為官網的最新信息，華為的組織架構是這樣的：

我根據網上搜索到的信息，畫了一張組織架構圖（不一定正確，僅供參考?。?/p>

（手機可能看不清，電腦可以看清）

大概解讀一下：

核心管理層，就是剛才老圖那種，以董事會（17名成員，董事長梁華）為中心，然后帶有一些委員會。

眾所周知，華為沒有固定的CEO，采用的是輪值制，幾個高管每6個月輪一次。

股東會是華為公司的權力機構，由工會和任正非兩名股東組成。工會履行股東職責、行使股東權利的機構是持股員工代表會。持股員工代表會由不超過161名持股員工代表組成。

然后底下的話，就是業(yè)務部門、職能平臺和區(qū)域組織。

業(yè)務部門，以四大BG、六大業(yè)務為主，是專門搗鼓具體技術、產品和解決方案的。就是某些公司的事業(yè)部、產品線。

四大BG：運營商、政企、消費者、云計算

六大業(yè)務：ICT基礎設施、云計算、數字能源、終端、智能汽車解決方案、芯片與器件

職能平臺，就是財務、人事、法務等總部職能部門，負責提供相關支撐服務。里面的2012實驗室還是比較特別的，專門進行前沿技術探索與基礎科學研究。

區(qū)域組織，就是覆蓋全球的各個片區(qū)、地區(qū)部和代表處，長期扎根在一線，負責對接當地客戶。對應某些公司的營銷事業(yè)部、片區(qū)、國家代表處、省代表處、辦事處、地區(qū)分公司之類的。

大概就是這些，華為目前有20.8萬員工，業(yè)務遍及170多個國家和地區(qū)，服務全球30多億人口。目前這個組織架構，確實為他們的龐大業(yè)務打下了堅實的基礎。

再次提醒，架構圖不一定準確，僅供參考！歡迎指正！